1. S obzirom na etimologiju vašeg naziva, što vi zapravo dajete?
2. Prema Anićevoj rječničkoj bazi hrvatskog jezika poslodavac je onaj “koji daje posao, koji uzima u najam radnu snagu.” Ova je definicija vrlo zbunjujuća. Po analogiji mogli bismo zaključiti da je osoba koja pod najam uzima stan – stanodavac. Kakav ste vi to onaj koji daje uzimajući?
3. Slažete li se s tvrdnjom da vi, pod određenim uvjetima i za novčanu naknadu, zapravo uzimate tuđi rad?
4. Biste li se, pod tim istim uvjetima, i vi zaposlili kod sebe?
5. Zašto ne?
6. Vi ste, dakle, otvorili vašu firmu zato da se ne morate zaposliti u firmi poput vaše?
7. Koliko dugo možete podnijeti da vam radnik na radnom mjestu iz objektivnih razloga (nema klijenata, izvršeni su prije vremena svi radni zadaci, itd.) ne radi ništa?
8. Kako se zatim ponašate?
9. Ako vam se na oglase za posao javljaju uglavnom prosječni nesretnici, ljudi s ruba socijalnog spektra i sankiloti prostog srca, znači li to da uspjeh vašeg posla ovisi o stabilnoj zajednici ljudskih gubitnika?
10. Kako se zbog toga osjećate?
11. S kojom se od navedenih tvrdnji slažete?
a) rad oslobađa
b) rad je bolest
c) svatko se kroz rad izgradio
12. Koja od navedenih tvrdnji najbolje opisuje hrvatski Zakon o radu?
a) papirnata stvarnost u defanzivi
b) groblje privatne inicijative
c) privremeni zastoj na putu u devetnaesti vijek, kad se bez puno pitanja radilo 16 sati na dan, kad je sve pucalo od rada
d) coma dépassé en général e) koga boli patkica za hrvatski Zakon o radu?
Upitnik za hrvatske poslodavce
Maxu, konju koji razumije jezik svog konjušara
1. S obzirom na etimologiju vašeg naziva, što vi zapravo dajete?
2. Prema Anićevoj rječničkoj bazi hrvatskog jezika poslodavac je onaj “koji daje posao, koji uzima u najam radnu snagu.” Ova je definicija vrlo zbunjujuća. Po analogiji mogli bismo zaključiti da je osoba koja pod najam uzima stan – stanodavac. Kakav ste vi to onaj koji daje uzimajući?
3. Slažete li se s tvrdnjom da vi, pod određenim uvjetima i za novčanu naknadu, zapravo uzimate tuđi rad?
4. Biste li se, pod tim istim uvjetima, i vi zaposlili kod sebe?
5. Zašto ne?
6. Vi ste, dakle, otvorili vašu firmu zato da se ne morate zaposliti u firmi poput vaše?
7. Koliko dugo možete podnijeti da vam radnik na radnom mjestu iz objektivnih razloga (nema klijenata, izvršeni su prije vremena svi radni zadaci, itd.) ne radi ništa?
8. Kako se zatim ponašate?
9. Ako vam se na oglase za posao javljaju uglavnom prosječni nesretnici, ljudi s ruba socijalnog spektra i sankiloti prostog srca, znači li to da uspjeh vašeg posla ovisi o stabilnoj zajednici ljudskih gubitnika?
10. Kako se zbog toga osjećate?
11. S kojom se od navedenih tvrdnji slažete?
a) rad oslobađa
b) rad je bolest
c) svatko se kroz rad izgradio
12. Koja od navedenih tvrdnji najbolje opisuje hrvatski Zakon o radu?
a) papirnata stvarnost u defanzivi
b) groblje privatne inicijative
c) privremeni zastoj na putu u devetnaesti vijek, kad se bez puno pitanja radilo 16 sati na dan, kad je sve pucalo od rada
d) coma dépassé en général
e) koga boli patkica za hrvatski Zakon o radu?